GLOBAL LLC

NÓMINA

Con nuestros servicios podrás gestionar los salarios y las retenciones de tus empleados en Estados Unidos.

A medida que tu empresa crece, requerirás que más empleados se incorporen. Por ello, es necesario realizar una correcta gestión de la nómina de tu empresa en Estados Unidos.

La nómina, conocida como payroll, se refiere a la cantidad que el empresario paga a los empleados por los servicios que han prestado durante un periodo determinado.

GLOBAL LLC es tu aliado en Estados Unidos, por esa razón te ayudaremos a gestionar la nómina de tu empresa. Contáctanos.

Inicialmente, debes registrar la empresa en el Ministerio de Hacienda del Estado para la presentación y el pago de las contribuciones laborales (retenciones).

Una vez que tu empresa esté registrada, debes realizar el mismo proceso con cada uno de tus empleados.

Por último, debes cumplir con las obligaciones trimestrales y anuales de gestión de nóminas a nivel federal y estatal.

Las deducciones de la nómina son cantidades que se retiran de la nómina de un empleado en cada período de pago, como por ejemplo

  • Retención federal: Se calcula a partir de los datos del formulario W-4 de sus empleados, así como de su salario bruto.
  • Impuestos estatales y locales: Cada estado tiene su propia estructura de impuestos sobre la renta. Este valor lo asume únicamente el empresario.
  • Impuesto FICA: Se compone de los impuestos de la Seguridad Social y de Medicare. Tanto el empleado como el empresario contribuyen al impuesto FICA a partes iguales.

Inscripción en la nómina

Planes

Te traemos estos planes para que elijas la mejor opción para tu empresa.

Plan para nómina mensual
$ 152 USD POR MES
  • Obtén los siguientes beneficios:
  • Desprendible de mensual.
  • Form 941 (Presentación trimestral de aportes y retenciones).
  • SUTA (Impuesto Estatal de Desempleo).
  • FUTA (Impuesto Federal de Desempleo).
  • Form W2 (Resumen de desprendible de nómina)
  • Form 1099 (Declaración de pago a contratistas).

Plan para nómina quincenal

$ 176 USD POR MES
  • Obtén los siguientes beneficios:
  • Desprendible de nómina quincenal.
  • Form 941 (Presentación trimestral de aportes y retenciones).
  • SUTA (Impuesto Estatal de Desempleo).
  • FUTA (Impuesto Federal de Desempleo).
  • Form W2 (Resumen de desprendible de nómina)
  • Form 1099 (Declaración de pago a contratistas).

Anualmente debes presentar el resumen de pagos y retenciones efectuadas a tus trabajadores, esto con el fin de que puedan utilizarlo para la declaración de sus impuestos personales.

La periodicidad puede ser por horas, semanal, quincenal, mensual o bimensual.

Por supuesto, la modalidad de contratación para estos casos es la de prestación de servicios. Estos, en su mayoría, no manejan retenciones laborales. Puedes contactar uno de nuestros expertos para obtener más información.

Las retenciones que debe pagar por cada empleado son: medicare, seguridad social, impuesto federal de desempleo, impuesto estatal de desempleo y retención de impuestos.

El valor de la inscripción no cambiará. Sin embargo, los servicios profesionales mensuales relacionados con las nóminas dependerán del número de empleados. Contáctanos para obtener más información.